Αλλαγή Καριέρας μετά τα 35: Τι αλλάζει και πώς ξεκινάς;

Κάποια στιγμή στην ηλικία των 30 - 35, αρχίζεις να κάνεις μια ερώτηση που μέχρι πρότινος μπορεί να μην την έκανες στον εαυτό σου: "Θέλω να συνεχίσω έτσι;"

Έρχεται συνήθως σε ήσυχες στιγμές. Στο αυτοκίνητο πηγαίνοντας στη δουλειά, ή κάποιο βράδυ που τελειώνει η μέρα και κάτι μέσα σου δεν σε γεμίζει.

Είναι κάτι βαθύτερο από κούραση, κάτι που έχει συσσωρευτεί σιωπηλά για καιρό.

Ή σε περιόδους «μεγάλων αλλαγών».

Αλλάζουν οι προτεραιότητες

Τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείς μια δουλειά στα 35 +δεν είναι τα ίδια που είχες στα 25.

Τότε ήθελες να χτίσεις κάτι, να αποδείξεις την αξία σου. Φυσικά και θα τα καταφέρεις.

Οσο ωριμάζεις προσωπικά και επαγγελματικά ψάχνεις κάτι που να έχει νόημα για σένα και να ταιριάζει με τον άνθρωπο που έχεις γίνει.

Έχεις περάσει από αρκετούς ρόλους και περιβάλλοντα και έχεις αρχίσει να ξεχωρίζεις αυτό που σου ταιριάζει από αυτό που απλά «βρέθηκε στο δρομο σου»

Αυτή η γνώση είναι πολύτιμη.

Το ερώτημα όμως είναι τι κάνεις με αυτήν.

Ο φόβος που ακούγεται λογικός

Οι περισσότεροι που σκέφτονται αλλαγή καριέρας σε αυτή την ηλικία γνωρίζουν κάπου μέσα τους τι θέλουν.

Το δύσκολο όμως είναι να εμπιστευτούν τον εαυτό τους και τις δυνάμεις τους.

Γιατί μαζί με αυτό το εσωτερικό σήμα έρχονται και ερωτήσεις που ακούγονται πολύ λογικές: τι γίνεται με την οικονομική σταθερότητα, είναι ρεαλιστικό αυτό που σκέφτομαι, τι θα συμβεί αν δεν πάει καλά; Σε ποιους έχει αντίκτυπο και πόσο σοβαρές είναι οι συνέπειες;

Αυτός ο φόβος συχνά κερδίζει, γιατί η επιθυμία για αλλαγή παραμένει αόριστη, χωρίς συγκεκριμένη κατεύθυνση.

Πώς ξεκινάς

Η αλλαγή καριέρας μετά τα 35 αρχίζει από ένα σημείο που δεν είναι και το αγαπημένο μας.

Μια ειλικρινή εκτίμηση του τι από αυτά που έχεις κάνει, θέλεις να φέρεις στο προσκήνιο.

Αυτό σημαίνει να κοιτάξεις πίσω στις στιγμές που ένιωσες ότι κάνεις κάτι που σε γεμίζει, ακόμα κι αν ο ρόλος δεν ήταν ιδανικός.  Ακόμα και αν ήσουν «ηγέτης δίχως τιτλο».

Από εκεί ξεκινά η κατανόηση του εαυτού σου: τι σε ενεργοποιεί, ποιες δεξιότητες έχεις που δεν τις έχεις δει ακόμα σε νέο πλαίσιο, τι είδους περιβάλλον θέλεις.

Μετά έρχεται η κατεύθυνση.

Ποιους ρόλους εξετάζεις και γιατί.

Πώς παρουσιάζεις την εμπειρία σου σε νέο πλαίσιο. Ποιο είναι το επόμενο βήμα που μπορείς να κάνεις χωρίς να ρισκάρεις τα πάντα μαζί.

Η αλλαγή καριέρας σπάνια είναι ένα άλμα στο κενό.

Είναι μια σειρά από αποφάσεις που, όταν τις βλέπεις πίσω, μοιάζουν πολύ πιο λογικές από ό,τι φαίνονταν τη στιγμή που τις έπαιρνες.

Αν βρίσκεσαι σε αυτό το σημείο και νιώθεις ότι έχεις την επιθυμία αλλά όχι ακόμα τη σαφήνεια, αυτό ακριβώς δουλεύουμε μαζί στο Rethink Direction . Σε τέσσερις συνεδρίες, σε 30 ημέρες, φτιάχνουμε μαζί το δικό σου πλάνο με κατεύθυνση και στρατηγική.